W ocenie Sądu Najwyższego: „nie ma przeszkód, by umowę taką, zwaną również klauzulą konkurencyjną, zamieścić w umowie o pracę, nie przesądza to jednak, by wskutek tego klauzula konkurencyjna stawała się elementem umowy o pracę” – wyrok SN z 12 listopada 2003 r., wydany w sprawie o sygn. I PK 591/02. umowa o pracę z aktorem ★★★ NAJEM: umowa lokalowa ★★★ RECES: ugoda spadkobierców, podział ★★★★ bachaku1: UKŁAD: pakt, umowa ★★★ UMOWA: ugoda, pakt ★★★ DZIEŁO: umowa bywa o nie ★★★ POLISA: umowa ubezpieczeniowa ★★ STRONY: wiąże je umowa ★★★ ZAKŁAD: przecinana umowa ★★★ CZARTER: umowa ukrop z artystą filmowym ★★★★ sylwek: FRANCZYZA: umowa na prowadzenie McDonalda ★★★ INTERCYZA: umowa przedmałżeńska ★★★ KONKORDAT: umowa ze stolicą apostolska ★★★ STYPULACJA: daw. umowa, kontrakt ★★★★★ sylwek: TRANSAKCJA: umowa handlowa ★★★ sylwek: ŚMIECIÓWKA: mało warta umowa o zatrudnienie Umowę tę cechuje większa elastyczność, ale podobnie jak umowa o pracę jest to umowa starannego działania. Oznacza to, że przy tej formie zatrudnienia ważny jest fakt wykonywania określonej pracy, a nie jej efekt. W tym przypadku nie ma obowiązku wykonywania zadań z konkretnego miejsca (można swobodnie pracować z dowolnej Długotrwała choroba jako powód wypowiedzenia - kiedy jest niezasadne? Zgodnie z art. 53 par. 3 Kodeksu pracy rozwiązanie umowy o pracę w omawianej sytuacji nie może nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności. Zasada ta nie ma jednak zastosowania, jeżeli pracownik w dalszym ciągu jest Osoba współpracująca może świadczyć pomoc w prowadzeniu działalności na podstawie umowy zlecenie, umowy o pracę, umowy o dzieło lub bezumownie. Osobę współpracującą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę lub świadczącą pracę bezumownie należy zgłosić do ZUS-u z kodem 05 11. W umowie o pracę można przewidzieć możliwość wcześniejszego rozwiązania tej umowy przez każdą ze stron: za 3-dniowym wypowiedzeniem, gdy umowa o pracę została zawarta na nie dłużej niż 2 tygodnie lub; za 1-tygodniowym wypowiedzeniem, gdy umowa o pracę została zawarta na dłużej niż 2 tygodnie. Lektor - wymagania. Wykształcenie w tej profesji nie jest kluczowe, chociaż część profesjonalnych „czytaczy” może pochwalić się dyplomem ukończenia szkoły teatralnej bądź filmowej. Istotne jest, aby lektorzy mieli bardzo dobrą dykcję, talent aktorski i charakterystyczną barwę głosu. Dyskwalifikującymi czynnikami do Wyjaśnimy, którzy pracodawcy mają prawo zatrudniać pracowników młodocianych oraz w jaki sposób powinni organizować ich pracę. W tym artykule omawiamy następujący temat: pierwsza praca na umowę o pracę z pracownikiem młodocianym - przyuczenie do wykonywania określonej pracy. Umowa o pracę z młodocianym – forma Część z nich będzie wiązała się z wytwarzaniem całkowicie nowych, dotąd niespotykanych rzeczy lub wymyślania innowacyjnych produktów. W takim przypadku prawa autorskie w umowie o pracę podlegają innemu rozliczeniu niż przy standardowym zatrudnieniu. Umowa o pracę. Jednym z podstawowych źródeł stosunku pracy jest umowa o pracę. PSA5c. Umowa o dzieło vs. umowa o świadczenie usług w branży artystycznej – od lat nie ustają dyskusje na temat zastosowania obu umów. Aktualne stanowisko sądów wyraźnie ogranicza zawieranie umów o dzieło z artystami. Sąd Apelacyjny w Szczecinie wydał kilka wyroków z odwołania instytucji kultury mającej siedzibę w województwie zachodniopomorskim, względem której ZUS zakwestionował zawierane umowy o dzieło. Niekorzystne wyroki dla wspomnianego podmiotu zostały podtrzymane przez Sąd Najwyższy. W podobnym tonie sformułowany został wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi w sprawie z odwołania jednego z łódzkich teatrów. Dzisiejszy wpis powstał właśnie w oparciu o łódzki wyrok. I. Bój artystów o obronę umów o dzieło – o co toczyła się sprawa? Teatr podpisał umowy o dzieło z chórzystką, które ZUS przekwalifikował na umowy o świadczenie usług. Zostały zawarte 3 umowy o dzieło na kilkumiesięczne okresy (9-miesięczny i 2-miesięczne). Jak wynika z wyroku, chórzystka miała wykonać dzieło polegające na przygotowaniu oraz osobistym wykonaniu zadania artystycznego w postaci udziału w próbach i występach w charakterze artystki chóru w określonych spektaklach w terminach wyznaczonych przez dyrektora teatru, rozliczanych na podstawie raportów inspicjenta lub inspektora chóru bądź kierownika chóru. Przy wykonywaniu dzieła, chórzystka miała stosować się do uwag i sugestii reżysera spektaklu, dyrygenta i innych osób władnych wydawać polecenia, a związanych z przygotowaniem spektaklu. Praca artysty chóru polega nie tylko na śpiewaniu, ale również na wykonywaniu zadań aktorskich, które również były powierzane chórzystce. Umowa zawierała także stosowne postanowienia o przeniesieniu na teatr praw do artystycznych wykonań. W toku postępowania Teatr wskazywał, że chórzystka w dacie zawarcia umowy wiedziała, że jej praca doprowadzi do powstania określonego spektaklu, była świadoma jaki wkład w spektakl wniesie i jaki jest zamierzony efekt artystyczny każdego przedstawienia. Sąd I instancji uznał, że z chórzystką zawierane były umowy o dzieło – dziełem był udział chórzystki w każdym spektaklu, której to występ miał każdorazowo indywidualny wkład, który to z kolei przyczyniał się do powstania ostatecznego dzieła w postaci przedstawienia. Z uwagi na twórczy i niepowtarzalny wkład chórzystki w każde przedstawienie, Sąd przyjął, że ma do czynienia z dziełem niematerialnym, co prowadzi do konkluzji, że ZUS nieprawidłowo przekwalifikował umowy o dzieło na umowy o świadczenie usług. Niestety, ZUS wniósł apelację, w której wskazał, że chórzystka w istocie wykonywała czynności faktyczne w postaci śpiewania w chórze, dlatego przekwalifikował umowy o dzieło na umowy o świadczenie usług. Sąd Apelacyjny przychylił się niestety do stanowiska ZUS. II. Czy przedmiotem umowy o dzieło może być więc utwór? Najpierw wskażę podstawowe rozróżnienie między obiema umowami: – umowa zlecenia służy do powierzenia wykonania jednej lub wielu czynności faktycznych. Zasadniczo, umowa zlecenia ma charakter niestały, jeśli chodzi o okres związania. Jednak, przyjmuje się, że może być zawarta na czas nieokreślony, np. świadczenie obsługi prawnej na rzecz firmy; – umowa o dzieło służy do wykonania jednorazowego, oznaczonego dzieła, np. wykonanie mebli kuchennych na wymiar i według projektu zamawiającego. Kluczowe w odpowiedzi na zadane pytanie jest przeanalizowanie, co było przedmiotem umowy. Przedmiotem umowy o dzieło musi być … dzieło, czyli: – coś przyszłego i pewnego, – co ma cechy określone na etapie zawierania umowy, – coś indywidualnego, wyjątkowego, dostosowanego do potrzeb zamawiającego, – co po wykonaniu można sprawdzić, czy odpowiada wcześniejszym ustaleniom. A skoro wyrok dotyka świata kultury, to czy dziełem może być utwór w rozumieniu prawa autorskiego? Tak Mamy wówczas do czynienia z tzw. dziełem autorskim – rezultatem działalności twórczej, o indywidualnym charakterze, które możemy dostrzec. Przedmiotem prawa autorskiego jest każdy przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze, ustalony w jakiejkolwiek postaci, niezależnie od wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażenia. Artystycznymi wykonaniami, w rozumieniu ust. 1, są w szczególności: działania aktorów, recytatorów, dyrygentów, instrumentalistów, wokalistów, tancerzy i mimów oraz innych osób w sposób twórczy przyczyniający się do powstania wykonania. Wychodząc z tego założenia, Sąd Okręgowy stwierdził, że śpiew w chórze jest dziełem o charakterze niematerialnym, które stanowi element jeszcze innego dzieła – przedstawienia. Przedmiotem umowy było zaśpiewanie określonych utworów w ramach przydzielonych ról, co przemawia za istnieniem cechy „określoności” dzieła. W ocenie Sądu śpiew chórzystki był dziełem, bowiem dziełem było przedstawienie. Osobiście, myślę, że jest to rozsądne podejście – przecież nie można za każdym razem zaśpiewać czy poruszyć się identycznie – za każdym razem powstaje unikatowe dzieło, które jest wykonywane w ramach jakiegoś stosunku prawnego. III. Na jakie elementy zwrócić uwagę przy zawieraniu umowy o dzieła? ⇒ powierzona czynność powinna mieć charakter jednorazowy, czynności nie mogą być powtarzalne – czyli można zawrzeć umowę o dzieło na jednorazowy udział chórzystki w koncercie, natomiast kilkukrotny udział w niewielkich odstępach czasu powinien być zakwalifikowany jako umowa o świadczenie usług, ⇒ cechy dzieła – w umowie należy określić, na czym dzieło ma polegać, np. jakie utwory chórzystka ma wykonać, ująć kwestie związane z przeniesieniem praw autorskich, i przede wszystkim należy wskazać, że chórzystka wykona te utwory w sposób oryginalny i zindywidualizowany. Oznaczenie dzieła jest ważne również z tego powodu, że umożliwia na późniejszym etapie przeprowadzenie tzw. sprawdzianu na istnienie wad. Tak tak, prawo autorskie również przewiduje taką możliwość względem utworów. Przykładowo, jeśli chórzystka miałaby w trakcie wykonywania jednego z utworów, podrzucać piłeczkę ping-pongową czy skrzypaczka miałaby wykonać jeden z utworów bez użycia smyczka, niczym Grupa MoCarta, powinno to znaleźć odzwierciedlenie w umowie. Dzięki temu, można porównać końcowy efekt z wcześniejszymi ustaleniami, ⇒ proces tworzenia dzieła powinien być samodzielny, a twórca może uwzględniać jedynie wskazówki zamawiającego – w umowie nie może być postanowień wskazujących, że twórca działa pod kierownictwem zamawiającego. W komentowanym wyroku Sąd Apelacyjny uznał, że udział w próbach i stosowanie się do uwag reżysera czy dyrygenta było „czymś więcej” niż uwzględnianiem wskazówek, co już nie jest charakterystyczne dla umowy o dzieło – odbiera jej to element samodzielności. Sposób wykonania dzieła pozostawiony jest w zasadzie uznaniu przyjmującego zamówienie, byleby dzieło miało przymioty ustalone w umowie lub wynikające z charakteru danego dzieła. Moje osobiste przekonania nie pozwalają się zgodzić z tym fragmentem wyroku – przecież cechą pracy twórcy, będącego członkiem większego zespołu, jest stosowanie się do uwag „jakiegoś” kierownika – nie bez powodu mamy właśnie reżyserów czy dyrygentów. W przeciwnym wypadku umowy o dzieło powinny zostać zarezerwowane jedynie dla solowych artystów. Muszę jednak podkreślić, że zgodnie z aktualnym orzecznictwem, tancerz/muzyk w większej grupie, nie jest twórcą, bowiem działa „pod batutą” dyrygenta; ⇒ wynagrodzenie – wynagrodzenie powinno być płatne za osiągnięcie umówionego rezultatu, a nie za podjęcie działań w celu jego osiągnięcia. Nie należy zastrzegać wynagrodzenia godzinowego, obejmującego, przykładowo, czas prób i koncertu, a wynagrodzenie ryczałtowe płatne dopiero po wykonaniu dzieła. IV. Podsumowanie – umowy o dzieło w działalność artystycznej, kuluralnej. Pamiętaj, że gro problemów wynika z nieprecyzyjnego sformułowania umowy. Przedmiotem umowy powinno być dzieło w postaci wykonania utworów (np. na skrzypcach w sposób twórczy), a nie „wykonywanie” utworów. W pierwszym przypadku przedmiotem umowy jest dzieło, a w drugim czynność polegająca na wykonywaniu utworów. Jest to subtelna różnica w redakcji umowy, ale znacząca z punktu widzenia zakwalifikowania umowy i jej oskładkowania. Poniżej przytoczę fragment komentowanego wyroku: Z literalnego brzmienia umów nie wynika, aby strony umówiły się na wykonanie skonkretyzowanego dzieła w postaci „spektaklu” czy „widowiska”, albowiem strony umówiły się na osobiste wykonywanie (a nie wykonanie) w pewnym przedziale czasowym zadania artystycznego, którym był „udział w próbach i występach”, wynagrodzenie również było należne za „udział”, a nie za rezultat w jakiejkolwiek bliżej sprecyzowanej postaci. Treść analizowanych umów wskazuje zatem na aspekt czynnościowy powierzonych zadań. Wykonawca de facto nie zobowiązywał do osiągnięcia określonego rezultatu, bowiem w umowach nie określono żadnych cech indywidualnych utworu czy zadania artystycznego, tj. zamówionego dzieła. Okoliczność, że umówionym rezultatem było każdorazowo „wykonanie scenicznych występów artystycznych”, jako wynik w postaci wystawienia widowiska – określone artystyczne wykonanie partii utworu scenicznego przez danego artystę, nie wynika z żadnych dowodów zgromadzonych w sprawie, w szczególności z treści spornych umów. W niniejszej sprawie istotą umówionej pracy, zgodnie z literalnym brzmieniem umowy, było „wykonywanie”, inaczej „czynienie”. Wykonywanie szeregu czynności powtarzających się jest cechą charakterystyczną dla umów zlecenia i umów o świadczenie usług. Sąd Apelacyjny w dużej mierze oparł swój wyrok właśnie na treści kontrolowanych przez ZUS umów. Dodatkowo, Sąd wskazał, że śpiew w chórze stanowił działanie odtwórcze i nie posiadał żadnych indywidualnych, nowatorskich cech, które by sprawiły, że przy każdym spektaklu powstawałoby odrębne dzieło chórzystki. Jak widzisz, wiele zależy od treści umowy. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości i potrzebujesz pomocy, skorzystaj z pomocy profesjonalisty. Dodam jeszcze, że o cechach charakterystycznych umów o dzieło można przeczytać w tym wpisie: Nie pozwól aby ZUS podważył Twoją umowę o dzieło Jeśli masz pytania, potrzebujesz pomocy, indywidualnej konsultacji napisz do mnie na adres: katarzyna@ Produkcja filmu to wymagające przedsięwzięcie nie tylko pod względem artystycznym, ale przede wszystkim pod względem biznesowym. Wśród setek umów, o które przed rozpoczęciem zdjęć musi zadbać Producent jest również umowa z aktorem. A uzgadnianie jej treści – dzięki większej świadomości prawnej agentów filmowych i samych aktorów – na szczęście coraz częściej przybiera postać partnerskiej dyskusji, a nie sprowadza się tylko do złożenia podpisu na podsuniętym przez Producenta kwitku. Prawnik od prawa filmowego może być nieoceniony. Dlaczego? Umowa z producentem i najważniejsze kwestie. W kwietniu tego roku na duży ekran miała trafić kolejna – już 25. (!) – odsłona przygód Jamesa Bonda zatytułowana „No Time to Die”. Premierę z uwagi na pandemię koronawirusa jednak po raz kolejny przesunięto – tym razem na jesień 2020 roku. I chociaż trailery wyglądają zachęcająco, to droga do premiery nie odbyła się bez zgrzytów na linii producent – twórca. Na trzy miesiące przed rozpoczęciem zdjęć do filmu produkcję porzucił bowiem brytyjski reżyser Danny Boyle. Decyzja uzasadniana była pojawieniem się „artystycznych różnic” między reżyserem a produkcją. W kuluarach szeptano, iż ogniskiem sporu była rozbieżność co do wizji obsady (w zakresie tzw. czarnego charakteru) między reżyserem a… głównym aktorem, czyli Danielem Craigiem. Kontrakt Brytyjczyka, który ponoć ostatni raz wciela się w rolę Bonda, miał przewidywać uprawnienie do współudziału w wyborze głównej obsady. Craig z uprawnienia tego skorzystał, a efektem było opuszczenie rozpędzonego pociągu agenta 007 przez pierwotnego reżysera. Umowa z Aktorem – jak skonstruować kontrakt aktorski? Ten przykład dobrze obrazuje wagę, jaką należy przywiązywać do umowy zawieranej między Aktorem a Producentem filmowym. Oczywiście, umowa jest na te „gorsze czasy”, rozpoczynając współpracę każda ze stron przecież spogląda na przyszłość w kolorowych okularach. Konstruując umowę z producentem należy jednak być o kilka kroków do przodu i spróbować przewidzieć to, co może wydarzyć się w przyszłości. Zarówno w tej niedalekiej, czyli przed wejściem na plan, jak i w trakcie realizacji zdjęć. Prawnik od prawa filmowego powinien należycie zabezpieczyc Twój interes. Nie wolno zapominać też o ustaleniu zasad współpracy już po szczęśliwym dobrnięciu do ostatniego klapsa i rozpoczęciu intensywnej promocji filmu. Umowa z aktorem powinna w sposób precyzyjny określać zasady i ramy współpracy. Od stawienia się Aktora na przymiarkach i próbach, do momentu wejścia filmu na ekrany. Umowa z aktorem musi również dotykać kwestii promocji z udziałem Aktora, która zazwyczaj ma miejsce także i po premierze dzieła. Na co należy zatem szczególnie zwrócić uwagę? Jak zakwalifikować działalność Aktora w świetle prawa? Umowa z aktorem – strony umowy Pamiętaj, że działalność aktorską należy zakwalifikować jako artystyczne wykonanie, o którym mowa w ustawie o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Ochronę twórcom w tym zakresie przyznaje art. 85 ww. ustawy, który wprost wymienia aktorów w kręgu artystów wykonawców. Art. 85. 1. Każde artystyczne wykonanie utworu lub dzieła sztuki ludowej pozostaje pod ochroną niezależnie od jego wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażenia. 2. Artystycznymi wykonaniami, w rozumieniu ust. 1, są w szczególności: działania aktorów, (…) oraz innych osób w sposób twórczy przyczyniających się do powstania wykonania. Umowa z Aktorem powinna być zawarta między producentem filmowym a aktorem, który z mocy ustawy nabywa prawa do artystycznego wykonania danej roli. W praktyce można spotkać się również z kontraktami, w których interesy aktorów reprezentowane są przez profesjonalne podmioty zajmujące się ich portfolio, czyli agencją aktorską. Umowa z aktorem – przedmiot umowy Jeśli mamy już określone strony zawieranego kontraktu, należy przystąpić do określenia jego esencji, czyli do opisania przedmiotu umowy. Nie chodzi tu bynajmniej o szczegółową rozpiskę poszczególnych zobowiązań (co z pewnością powinno znaleźć się w dalszej części kontraktu). Mowa jest wyłącznie o zidentyfikowaniu i określeniu w precyzyjny sposób kwintesencji współpracy. Aktor z reguły zobowiąże się do artystycznego wykonania roli w filmie i do przeniesienia przysługujących praw pokrewnych na Producenta. To niewątpliwie rdzeń współpracy podejmowanej przez Producenta z Aktorem. Dobry prawnik od prawa filmowego pozwoli Ci we właściwy sposób określić zakres Waszej współpracy. Producent przede wszystkim zapewni zapłatę umówionego wynagrodzenia z tytułu stworzenia roli oraz przeniesienia praw. Dalsze postanowienia dotyczące zakresu współpracy będą przewidywać szczegółowe zasady i warunki podejmowanej współpracy. Mowa o harmonogramie realizacji pracy, ilości dni zdjęciowych, a także o stawce za pracę na planie i ewentualne nadgodziny. Umowa z Aktorem musi uwzględniać wszelkie uzgodnione warunki na zasadzie, których strony zdecydowały się na podjęcie współpracy. Przeniesienie praw do artystycznego wykonania roli – na czym będzie zależało Producentowi? Kluczowe jest przeniesienie praw do artystycznego wykonania stworzonego przez Aktora, których jest on wyłącznym dysponentem. To jeden z najważniejszych, o ile nie najważniejszy, moment negocjacji umowy aktorskiej. W interesie Producenta będzie leżało bowiem nabycie praw do artystycznego wykonania stworzonego przez Aktora w jak najszerszym zakresie. Producent wszakże musi zapewnić sobie swobodną, pełną i niczym niezakłóconą eksploatację stworzonego filmu. Te postanowienia umowne są szczególnie istotne w kontekście wcześniejszych ustaleń Producenta z innymi podmiotami zaangażowanymi w produkcję i eksploatację filmu. Przede wszystkim będą to koproducenci, dystrybutorzy oraz licencjobiorcy. Nieprzemyślana modyfikacja pól eksploatacji w zakresie, których Producent nabywa prawa, może bowiem sparaliżować dystrybucję filmu czy też skutkować uniemożliwieniem rozpowszechniania filmu w danej części, np. poprzez wykluczenie udostępniania w ramach serwisów typu video on demand, pay-per-view, czy też catch-up TV. Producent będzie zatem dążył do nabycia wszelkich praw pokrewnych posiadanych przez Aktora powstałych w trakcie realizacji filmu. Niejednokrotnie zabezpieczy również przypadek, gdy Aktor w trakcie pracy nad rolą w sposób twórczy przyczyni się do powstania utworu autorskiego. Może to wynikać np. z dokonania przez Aktora zmian w scenariuszu czy też w samych dialogach. Te elementy objęte są reżimem prawa autorskiego i chronione są jako „utwór” na mocy ustawy. A jaki zakres przeniesienia praw będzie korzystny dla Aktora? Po drugiej stronie barykady będzie stał Aktor, który również powinien szczegółowo przeanalizować zakres praw, jakie – nieodwracalnie – przenosi na Producenta. Po lekturze zapisów dotyczących nabycia praw przez Producenta, liczących nawet kilka stron, w głowie Aktora niejednokrotnie zapali się czerwona lampką. Czy aby na pewno te zapisy są dla mnie korzystne? Odpowiedź zazwyczaj będzie, niestety, przecząca. Dobry prawnik od prawa filmowego i jego pomoc mogą okazać się niezbędne. Producent mając na uwadze nakreślone powyżej problemy przeważnie zaproponuje Aktorowi zapisy, na których mocy oddaje on tak właściwie wszystko. Oczywiście – z wyłączeniem tzw. praw osobistych z art. 86 UPAPP, które z mocy ustawy mają charakter niezbywalny jako integralnie związane z osobą artysty. Postanowienia te mogą w pierwszym kontakcie z Producentem być określone jako nienegocjowalne, zaś jakiekolwiek próby zmian będą stanowić deal-breaker negocjacji. Nie należy jednak oddawać rękawic bokserskich już na samym starcie. Warto zdecydować się na podjęcie walki zmierzającej do ustalenia zapisów satysfakcjonujących zarówno dla Producenta, jak i dla Aktora. A ten z pewnością ma o co walczyć. Komercyjne wykorzystanie wizerunku Aktora – ogniwo zapalne umowy z Aktorem Ogniwem zapalnym i szczególnie istotnym zapisem z perspektywy Aktora jest zapis dotyczący tzw. merchandisingu, czyli komercyjnego wykorzystania wizerunku Aktora. Chodzi tu zarówno o sam wizerunek Aktora rozumiany jako pewien zestaw fizycznych cech człowieka składających się na jego wygląd i pozwalający na jego identyfikację, jak i o stworzoną przez Aktora na potrzeby filmu maskę artystyczną w ramach odgrywanej postaci. Granica jest bardzo cienka i niejednokrotnie odbiorca nie będzie nawet w stanie odróżnić tych dwóch form (np. z uwagi na bardzo znikomą charakteryzację Aktora w odgrywanej postaci niczym nieróżniącą się od jego „codziennego” wizerunku w mediach). Jak chronić swój interes? Umowa z producentem Merchandising to z punktu widzenia Producenta przede wszystkim kolejne źródło zysków z eksploatacji filmu. Umowa z producentem z pewnością będzie zawierać zapis w tym zakresie. Pozostawienie Producentowi w tym zakresie dowolności może skutkować negatywnymi konsekwencjami dla wizerunku Artysty w oczach publiki. Sensownym mechanizmem, jaki będzie można w takich przypadkach zastosować, jest zapewnienie sobie przez Aktora kontroli nad tym, co i w jaki sposób będzie eksploatowane w ramach działalności merchandisingowej, a także wynegocjowanie dodatkowego wynagrodzenia z tego tytułu. Wizerunek to jedno z najcenniejszych dóbr, jakim operuje Aktor, zaś wszelkie plamy na tej wizytówce będą blednąć przez długie lata. Chroniąc swój interes Aktor powinien zatem wystrzegać się w umowie z producentem zapisów, na mocy których Producent może dowolnie wykorzystywać jego wizerunek utrwalony w trakcie tworzenia roli czy też jego maskę artystyczną, bez nałożenia na jakichkolwiek ograniczeń i obostrzeń. Nie każdy Aktor będzie bowiem zadowolony, gdy na fali sukcesu kinowego do sklepów trafi seria kubków do kawy z jego twarzą, czy też wątpliwej jakości kolekcja t-shirtów bądź case’ów na smartfony. Prawnik od prawa filmowego specjalizujący się w branży filmowej z pewnością zaproponuje Ci odpowiednie postanowienia umowne. Wizerunek i jeszcze raz wizerunek – umowa z producentem Wizerunek. Słowo klucz w przypadku tego typu kontraktów. Producent zawierając kontrakt aktorski, w szczególności z aktorem pierwszoplanowym, będzie dążył do pozyskania wszelkich zezwoleń na operowanie jego wizerunkiem. Problematyka ta nabiera szczególnego znaczenia w fazie promocyjnej i reklamowej filmu. Czerpanie przez Producenta z wizerunku Aktora będzie nieuniknione, to w końcu on jest niejednokrotnie twarzą całego filmowego przedsięwzięcia. Umowa z producentem kwestie te powinna szczegółowo regulować. Plakaty, trailery, zajawki w mediach społecznościowych, teasery, interaktywne gry oparte na fabule filmu… agencje kreatywne współpracujące z produkcją czy też osoby odpowiedzialne za działkę promocyjną ze strony Producenta będą prześcigały się, by zapewnić jak najbardziej atrakcyjny dla odbiorcy sposób reklamy gotowego produktu, czyli filmu czy też serialu. A ten nie zawsze musi przypaść do gustu samemu Aktorowi. Może to dotyczyć zarówno samej formy promocji, jak i jej zakresu. Można sobie wyobrazić sytuację, w której Aktorowi wcale nie będzie do śmiechu, gdy zobaczy swoją twarz w formie naklejki ulicznej promującej wejście filmu do kin, czy też przejeżdżając przez centrum dużego miasta zauważy na zaniedbanym budynku obecność wątpliwej jakości muralu ukazującego… jego postać. Umowa z Aktorem a lokowanie produktu. Umowa z producentem a product placement. Innym aspektem wartym poruszenia w umowie jest tzw. lokowanie produktu, które szczególnie często pojawia się w popularnych serialach. Nie ma co się oszukiwać – umowa z aktorem zaproponowana przez Producenta Aktorowi najpewniej będzie zawierała zapis pozwalający Producentowi ma realizowanie scen z udziałem Aktora przy lokowaniu produktów. Można zrobić to dobrze jak Netflix w „Stranger Things”, można jednak również zastosować ten chwyt w mniej spektakularny sposób. A wpłynie to negatywnie nie tylko na odbiór samego serialu, ale i na wizerunek Aktora, który pojawia się w scenie. Fatalna w odbiorze scena zawierająca natarczywe i nieuzasadnione lokowanie produktu smartfona i przewidziane w scenariuszu zachwalanie takiego towaru przez postać odgrywaną przez Aktora może stać się prawdziwym hitem sieci… w negatywnym tego słowa znaczeniu. A do wymiernych konsekwencji dla wizerunku Aktora już niedaleko. W takiej sytuacji ze swojego horyzontu lukratywnych kontraktów reklamowych Aktor może na długie lata usunąć dostawcę sieci komórkowych lub producenta popularnych telefonów. Już na etapie umowy można zatem wyłączyć przypadki lokowania produktu w scenach z udziałem Aktora, bądź uwarunkować ich zastosowanie od spełnienia przez Producenta określonych warunków. Umowa z Aktorem – wnioski i podsumowanie. Czy prawnik od prawa filmowego jest niezbędny? To tylko wierzchołek góry lodowej problemów, jakie wiążą się z negocjowaniem kontraktów w branży filmowej na linii Aktor – Producent. Każda ze stron może zapewnić sobie szczególnego rodzaju uprawnienia. Przykładem jest chociażby Daniel Craig i wspomniany Bond, którego uprawnienie finalnie skutkowało wykluczeniem z produkcji jednej z najistotniejszych postaci – reżysera. Prawo do współdecydowania o obsadzie i głównych twórcach filmu, zapewnienie odpowiedniego standardu pracy i warunków na planie filmowym, zapłata za nadgodziny zrealizowane przez Aktora bądź przewidzenie dodatkowego wynagrodzenia na zasadzie success-fee, czy też wreszcie furtka dla Aktora na ucieczkę ze świetnie zapowiadającej się produkcji, która w rzeczywistości okazała się statkiem idącym prosto na dno. To tylko nieliczne z całego worka wątków, które należałoby uwzględnić w dobrze przygotowanym kontrakcie. Umowa z producentem powinna precyzyjnie regulować te kwestie. Warto zadbać o mechanizmy kontrolujące przestrzeganie ustalonych zasad współpracy, jak i odczuwalne sankcje (np. kary umowne) z tytułu ich naruszenia. Bezrefleksyjne zaakceptowanie brzmienia umowy z aktorem w kształcie zaproponowanym przez jedną ze stron, bez głębszej analizy i zabezpieczenia własnych interesów, może bowiem sprawić, że przygoda z dobrym filmem akcji w rzeczywistości będzie wyglądała jak niskobudżetowy wizerunkowy horror klasy D. Masz jakieś pytania albo chcesz uzyskać poradę prawną? Chcesz skonsultować umowę z producentem? Szukasz prawnika specjalizującego się w branży filmowej? Zapraszamy do kontaktu pod adresem e-mail kontakt@ lub za pomocą formularza. Dodaj nas na mediach społecznościowych i bądź na bieżąco z prawem dla artystów. Czym jest angaż? Co znaczy angaż? angaż umowa o pracę dla aktora Wyraz angaż posiada 23 definicji: 1. angaż-umowa o pracę dla aktora 2. angaż-umowa zawierana z aktorem 3. angaż-potocznie umowa o pracę 4. angaż-aktorski etat 5. angaż-kontrakt w show-biznesie 6. angaż-potwierdzony kontraktem 7. angaż-umowa o pracę z aktorem 8. angaż-aktorska umowa 9. angaż-aktorska umowa o pracę 10. angaż-przyjęcie do pracy 11. angaż-umowa dla Anny Seniuk 12. angaż-umowa o pracę 13. angaż-wynajęcie artysty 14. angaż-zatrudnienie, zaangażowanie, engagement 15. angaż-zatrudnienie aktora 16. angaż-etat dla aktora 17. angaż-ucieszy bezrobotnego aktora 18. angaż-dawniej zaloty, konkury 19. angaż-Praca 20. angaż-Umowa o pracę, zwłaszcza z aktorem 21. angaż-Zatrudnienie 22. angaż-umowa dla aktora 23. angaż-zatrudnienie Turka lub Seniuk Zobacz wszystkie definicje Zapisz się w historii świata :) angaż Podaj poprawny adres email * pola obowiązkowe. Twoje imię/nick jako autora wyświetlone będzie przy definicji. Powiedz angaż: Odmiany: angażom, angażami, angażach, angażu, angażowi, angażem, angaże, angażów, angaży, Zobacz synonimy słowa angaż Zobacz podział na sylaby słowa angaż Zobacz hasła krzyżówkowe do słowa angaż Zobacz anagramy i słowa z liter angaż Cytaty ze słowem angaż Ze względu na trudną sytuację finansową starostwa pracownicy zarządu powiatu, czyli starosta, jego zastępca, skarbnik i sekretarz nie podpisali angaży o pracę. Otrzymują jedynie miesięczny ryczałt w wysokości pensji naczelnika wydziału., źródło: NKJP: Odchudzany powiat, Dziennik Polski, 1999-01-30Ze względu na trudną sytuację finansową starostwa pracownicy zarządu powiatu, czyli starosta, jego zastępca, skarbnik i sekretarz nie podpisali angaży o pracę. Otrzymują jedynie miesięczny ryczałt w wysokości pensji naczelnika wydziału., źródło: NKJP: pal: Wiedeńczycy z Bytomia, Trybuna Śląska, 2002-12-30Ze względu na trudną sytuację finansową starostwa pracownicy zarządu powiatu, czyli starosta, jego zastępca, skarbnik i sekretarz nie podpisali angaży o pracę. Otrzymują jedynie miesięczny ryczałt w wysokości pensji naczelnika wydziału., źródło: NKJP: Adam Woźniak: Z taśmy na bruk, Dziennik Zachodni, 2001-11-28Ze względu na trudną sytuację finansową starostwa pracownicy zarządu powiatu, czyli starosta, jego zastępca, skarbnik i sekretarz nie podpisali angaży o pracę. Otrzymują jedynie miesięczny ryczałt w wysokości pensji naczelnika wydziału., źródło: NKJP: Karolina Wójs-Barys: Aktor musi mieć skórę hipopotama i duszę anioła, Gazeta Krakowska, 2007-05-25 Alpha November Golf Alpha Zulu Zapis słowa angaż od tyłu żagna Popularność wyrazu angaż Inne słowa na literę a alizarynowy , areka , afrykanerskość , aleucki , antocyjaninowy , Alceściny , agenciarski , aeroembolizm , Antos , Alej Kaniowska , absurd , artykulacja , arcykłamstwo , Aza , andrut , Arendowizna , antyhierarchiczny , aposteriorystka , ajtiologia , ardo , Zobacz wszystkie słowa na literę a. Inne słowa alfabetycznie Jeśli zapisałeś się do pracy w filmie o niskim budżecie bez członkostwa w Unii, jak możesz chronić swoje odszkodowanie za działanie? Możesz po prostu podpisać umowę o pracę dla aktorów – niezwiązanych ze związkami zawodowymi – o niskim budżecie ze studiem produkcji filmowej. Taka umowa z artystą zawierana jest z aktorami niepowiązanymi ze związkiem i działającymi w filmach o niskim udziale funduszy, które są publikowane przez studio. Podpisana umowa jest prawnie ważna między artystą a studiem, przy czym obie strony rozumieją ogólne warunki, ich obowiązki i obowiązki wynikające z postanowień zawartych w umowie. Podpisana w ten sposób umowa ułatwia także sprawną produkcję i publikację filmu. Istnieją pewne kwestie związane z takimi umowami zawartymi między artystami, którzy nie są członkami związku i studia. Punkty te można podsumować następująco: Po pierwsze, aktor podpisuje umowę według własnego uznania, wiedzy i odpowiedzialności, ponieważ nie jest dostępna profesjonalna pomoc i wskazówki od agentów. Bez specjalistycznej wiedzy i doświadczenia podpisanie umowy przez aktora może czasem działać wbrew jego interesom. Artysta może nie mieć fachowej wiedzy fachowej, aby skutecznie negocjować, lub może zgodzić się na warunki, które mogą negatywnie wpłynąć na jego pracę. Po trzecie, brak doświadczenia aktora może zmusić go do żądania bardzo wysokiego wynagrodzenia, które może wpłynąć na produkcję i wydanie filmu. Po czwarte, w kilku przypadkach aktorzy nie otrzymują odpowiedniej rekompensaty, ponieważ studio podaje różne przyczyny. Można jednak uratować artystów przed takimi nieprzyjemnymi wydarzeniami, jeśli są związane z filmami SAG. Powodem tego jest to, że artyści z filmów SAG otrzymują zgodę / kontrakt aktora SAG na podpisanie ze studiem. Te umowy SAG, znane jako umowy o niskim budżecie, są prawnie wiążące i zastępują wszystkie umowy podpisane przez artystę z producentem filmu. Nawet jeśli aktor lub producent podpiszą umowę o wspólnym zatrudnieniu, pomijając pewne kwestie, które mogą mieć negatywny wpływ na interes aktora, umowa SAG nie dotrzymuje umowy. Powody te wymagają od aktora podpisania umowy o pracę z aktem umysłu i dokładnej rewizji. Producenci są zawsze obciążeni produkcją filmu i nie mogą preferować sporów lub działań artysty, które mogłyby negatywnie wpłynąć na płynność produkcji. [ff id=”5″]